REISS-PROFILE

VERFAHREN ZUR PERSÖNLICHKEITSANALYSE – METHODEN, NUTZEN, VORGEHENSWEISEN

Die Erstellung eines Persönlichkeitsprofils nach der von Dr. Steven Reiss entwickelten Methode erfolgt über die Analyse von 16 Lebensmotiven. Die Analyse dieser Motive liefert einer Person detaillierte Informationen darüber, was sie im Leben antreibt, was sie einzigartig macht, welche Aufgaben ihr besonders leicht von der Hand gehen und für welche Tätigkeiten sie eher weniger geeignet ist.

Unsere erfahrenen Reiss Profile® Master analysieren mit Ihnen in einem Gespräch die Ergebnisse Ihres Reiss-Profil-Fragebogens. So erhalten Sie wertvolle Informationen über Ihre Persönlichkeit, kennen Ihre wirklichen Stärken und können diese im Berufsleben effektiver einsetzen. Im Hinblick auf Stellenbesetzungen, Mitarbeitergespräche und Personalführung ist das Reiss-Profil ein wichtiges Analyseinstrument von unschätzbarem Wert.

AUSBILDUNG ZUM REISS PROFILE® MASTER – WERDEN SIE SPEZIALIST FÜR PERSÖNLICHKEITSPROFILE

Die Ausbildung zum Reiss Profile® Master ermöglicht es Ihnen, die effektive Methode zur Analyse von Persönlichkeitsprofilen professionell an Mitarbeitern jedes Geschäftsbereichs anzuwenden  – und erhalten so elementare Informationen für die Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterführung, Teamentwicklung und Stellenbesetzung in Unternehmen.

In den Schulungen unserer Reiss Profile® Instructors lernen Sie, welche Wechselwirkungen zwischen Persönlichkeiten auftreten können, schärfen Ihren Blick für die Dynamik von Konflikten und erhalten einen Zugang zu persönlichkeitsorientierter Kommunikation und Mitarbeiterführung.

Rainer Volkmer

Reiss-Profile Master und Instructor

E-Mail: rv@volkmer-management.de
Telefon: 0911 / 9 51 91 30